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¿Te sientes estresado por tu próxima presentación? Ya sea que estés nervioso por cómo organizarás tus ideas o cómo las articularás en el gran día. 'Cómo realizar presentaciones' te ofrece las ideas necesarias que necesitas para:
Elaborar bien tu mensaje. Preparar y ensayar eficazmente. Atraer a tu público. Gestionar las sesiones de preguntas.
La Serie Management en 20 Minutos de HBR te permitirá ponerte rápidamente al día sobre las habilidades...
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Español
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Tu jefe juega un papel importante en tu carrera. ¿Cómo se puede manejar esta delicada e importante relación profesional sin caer en juegos políticos ni comprometer tu personalidad?
Cómo gestionar la relación con tu superior ofrece consejos concisos y prácticos para que aprendas a:
• Entender las prioridades y demandas de tu jefe.
• Establecer un tono positivo en vuestra relación
• Gestionar las expectativas y los egos
• Ganarte la...
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Español
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Dirigir un equipo implica gestionar un grupo de personas, supervisar técnicamente y saber administrar los proyectos. Sin embargo, los líderes virtuales tienen que llevar a cabo todas estas funciones desde la distancia. 'Cómo dirigir equipos virtuales' te permitirá aprender conceptos básicos como: Fomentar la comunicación entre los miembros del equipo y la implicación de cada uno de ellos. Superar la distancia y las barreras tecnológicas e...
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Español
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Concéntrate
Logra más
Administra tu energía
¿La carga de trabajo que tienes es un obstáculo en tu vida y en tu carrera? Esta guía muestra cómo realizar el trabajo importante, concentrando el tiempo y la energía allí donde pueden obtenerse mayores resultados. Ofrece un abanico de herramientas accesibles para emplearlas como modelo y experimentar con ellas, comprobando personalmente qué es lo que realmente funciona.
Elaboradas por la Harvard...
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Español
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Concéntrate
Logra más
Administra tu energía
¿La carga de trabajo que tienes es un obstáculo en tu vida y en tu carrera? Esta guía muestra cómo realizar el trabajo importante, concentrando el tiempo y la energía allí donde pueden obtenerse mayores resultados. Ofrece un abanico de herramientas accesibles para emplearlas como modelo y experimentar con ellas, comprobando personalmente qué es lo que realmente funciona.
Elaboradas por la Harvard...
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Todo puede fallar en una reunión virtual, desde la conexión inalámbrica hasta la calidad de los vídeos. Aun así, siempre puedes lograr una conversación productiva en la que todos los integrantes participen de forma activa. 'Cómo dirigir reuniones virtuales' te permitirá aprender conceptos básicos como: Seleccionar los canales adecuados para la comunicación. Proporcionar la información y los recursos necesarios para que los participantes...
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Español
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El estrés laboral crónico y sin control (burnout) se está haciendo generalizado. El trabajo continuo y las crecientes presiones están llevando a una alta tasa de agotamiento. El burnout no sólo lleva a una menor productividad y a emociones negativas, sino que puede tener consecuencias personales y profesionales graves. ¿Estáis tú o tu equipo en riesgo?.
La Guía HBR Cómo superar el Burnout ofrece consejos prácticos y sugerencias para ayudarte...
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Español
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Este libro explica el papel de la autenticidad en el liderazgo emocionalmente inteligente. Aprenderás cómo descubrir tu auténtico "yo", cuándo son apropiadas las respuestas emocionales, cómo te puede afectar el acomodarte a estereotipos establecidos y cuándo necesitas fingir.
Este libro incluye artículos de Bill George, Herminia Ibarra, Rob Goffee y Gareth Jones.
9) Cómo dirigir reuniones de trabajo: Lidera con confianza, avanza tu proyecto, gestiona los conflictos
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Tanto si eres un novato o un ejecutivo experimentado sin tiempo que perder, dirigir reuniones efectivas (¡e incluso agradables!) es una obligación. Este libro te propone una serie de conceptos básicos. Con su lectura aprenderás a: elaborar una agenda efectiva, invitar a los miembros adecuados del equipo, asegurarte de que todos participen y que se eviten conflictos, registrar las decisiones, ideas y tareas de seguimiento.
La Serie Management en...
10) Inteligencia Emocional: Genera confianza e influye. Fortalece las relaciones. Lidera con resiliencia
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La investigación de Daniel Goleman, psicólogo y coautor de Primal Leadership, demostró que la inteligencia emocional es un determinante del buen liderazgo más poderoso que la competencia técnica, el cociente intelectual o la visión estratégica. Influir en quienes nos rodean y mejorar nuestro bienestar requiere que seamos conscientes de nosotros mismos, que sepamos controlar nuestras emociones y que comprendamos las emociones de los demás.
La...
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Management Tips' es una recopilación de las mejores recomendaciones para la gestión empresarial y el liderazgo. Obtenidos a partir de las entradas del blog de la Harvard Business Review y otros materiales, estos consejos breves y prácticos te ayudarán a autogestionarte y a gestionar a tu equipo y a tu empresa. Con la lectura de este manual dispondrás de las claves adecuadas para: Incrementar la eficacia en tu autogestión. Contribuir al óptimo...
12) Inclusion
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Everyone deserves to feel a sense of respect and belonging. And we all want our coworkers to feel safe, heard, and free to be their authentic selves at work. But being an inclusive colleague doesn't always come naturally.
This book will teach you how to be more empathetic, accepting, and socially aware, so you can create a more inclusive work environment-starting with yourself.
This volume includes the work of:
• Ella F. Washington
• DDS Dobson-Smith
•...
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Find a way to work that works for you and your team.
The 9-to-5 office routine no longer exists. Many employees have the option to work anywhere, any time. But how do you find the flexible arrangement that's right for you? And how do you manage a team when they're all working in different places and on different schedules?
The HBR Guide to Managing Flexible Work has the answers. Filled with tips, advice, and examples, this book helps individual contributors...
14) HBR's 10 Must Reads 2021: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review
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A year's worth of management wisdom, all in one place.
We've reviewed the ideas, insights, and best practices from the past year of Harvard Business Review to keep you up-to-date on the most cutting-edge, influential thinking driving business today. With authors from Marcus Buckingham to Amy Edmondson and company examples from Lyft to Disney, this volume brings the most current and important management conversations right to your fingertips.
This...
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Reinvent your organization for the hybrid age.
Hybrid work is here to stay, but what will it look like at your company? Organizations that mandate rigid, pre-pandemic policies of five days a week at the traditional, co-located office may risk a mass exodus of talent. But designing a hybrid office that furthers your business goals while staying true to your culture will require experimentation and rigorous planning. Hybrid Workplace: The Insights You...
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The future is here. How is your organization responding?
Amid the turbulence of a global pandemic, worldwide social justice movements, and accelerated digital transformation, one thing is clear—work will no longer be the same. Employees now expect a flexible, inclusive workplace and a deeper connection to their employer. Organizations must commit to doing good for their people and communities. What should you and your company be doing to adapt?
The...
17) HBR's 10 Must Reads on Talent (with bonus article "Building a Game-Changing Talent Strategy" by D
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Invest in your most valuable resource: your people.
Top talent is hard to come by. And seeing your stars walk out the door is painful and expensive. You need to take steps to ensure that you attract, develop, and retain your best people.
If you read nothing else on managing talent in your organization, read these 10 articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you boost the...
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El secreto para tratar con personas difíciles consiste en saber controlar tanto tus emociones como las suyas.
¿Cómo mantener la calma en una conversación tensa? ¿Cómo permanecer firme frente a determinados comentarios? ¿Cómo saber si eres tú una persona con la que resulta difícil trabajar?
De la mano de especialistas de Harvard Business Review, en este libro se exponen las investigaciones que explican nuestras respuestas emocionales ante...
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The most definitive management ideas of the century, all in one place.
Harvard Business Review is the foremost destination for smart management thinking. Now, at its 100th anniversary, this commemorative volume brings together the most influential ideas since its inception.
With an introduction written by editor in chief Adi Ignatius, HBR at 100 features business publishing's most influential voices on innovative topics, including:
• Michael E....
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If you read nothing else on managing people, read these definitive articles from Harvard Business Review.
Managing people is fraught with challenges, even if you're a seasoned manager. HBR's 10 Must Reads on Managing People 2-Volume Collection provides enduring ideas and practical advice on managing people to help you handle these difficulties and maximize your employees' performance. Bringing together HBR's 10 Must Reads on Managing People, Vol....
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